Ch Robinson Aktienoptionen

CH. Robinson Worldwide, Inc. Common Stock Quote Zusammenfassung Die Daten werden von Barchart zur Verfügung gestellt. Die Daten entsprechen den am Anfang jedes Monats berechneten Gewichtungen. Die Daten sind freibleibend. Green zeigt die leistungsstärkste ETF in den vergangenen 100 Tagen. Unternehmen Beschreibung (wie bei der SEC eingereicht) C. H. Robinson Worldwide, Inc. (C. H. Robinson, das Unternehmen, wir, uns oder unsere) ist mit 2015 konsolidierten Gesamtumsatz von 13,5 Milliarden einer der größten Logistikunternehmen der Welt. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten Güterverkehr Dienstleistungen und Logistik-Lösungen für Unternehmen aller Größen, in einer Vielzahl von Branchen. Im Jahr 2015 bearbeiteten wir rund 16,9 Millionen Sendungen und arbeiteten mit mehr als 110.000 aktiven Kunden. Wir betreiben ein Netzwerk von Büros in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika. Wir haben globale Transport - und Vertriebsnetze entwickelt, um Transport - und Supply-Chain-Services weltweit zu erbringen. Als Ergebnis haben wir die Möglichkeit, die meisten Aspekte der Supply Chain im Namen unserer Kunden zu erleichtern. Mehr. Risk Grade Wo befindet sich CHRW im Risiko-Diagramm? Echtzeit-After-Hours Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie von uns erwarten Robinson Worldwide, Inc. Dividenden-Datum amp Geschichte Echtzeit nach Stunden Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie erwarten, von uns zu erwarten. Dip in Net Revenue Growth Challenges CH Robinson Weltweit Bildquelle: C. H. Robinson weltweit. CH. Robinson Worldwide s (NASDAQ: CHRW) Ergebnis im ersten Quartal 2016, veröffentlicht am Dienstag, zeigte robuste Rentabilität, sondern auch eine schwächere Top-Zeile. Der Nettoumsatz, der als Gesamtumsatz abzüglich der Anschaffungskosten für Transport - und Dienstleistungsaufträge in Betracht gezogen werden kann, erhöhte sich um 7,3, wodurch der Gesamtumsatz verringert wurde. Wie gut sehen, ist diese Verbesserung ein wenig glanzlos. Lassen Sie uns zunächst eine Vogelperspektive der Zahlen, gefolgt von einer detaillierteren Diskussion über das Quartal. CH. Robinson Weltweit: Die Rohzahlen Datenquelle: C. H. Robinson Worldwide 8K Einreichung, 26. April 2016. Was geschah mit C. H. Robinson Weltweit in diesem Quartal Der Umsatz ging gegenüber dem Vorjahr um fast 7 zurück. Das Management spürte den Rückgang der Lkw-Preise und Treibstoffkosten senken. Truckload ist der größte Transporteinkommensstrom der Firma. Der Nettoumsatz (Gesamterlöse abzüglich Kosten für die Erfüllung vertraglicher Transportdienstleistungen) stieg um 7,3. Die Nettoumsatzmarge - das heißt der Nettoumsatz geteilt durch den Gesamtumsatz - stieg auf 19,7. Jedoch verlangsamte sich die Rate des Nettoumsatzwachstums dieses Viertel, wenn mit vorherigen sequentiellen Quartalen verglichen. In Q3 2015 und Q4 2015 stieg der Nettoumsatz um 11,6 bzw. 13,7 an. Dieser sequenzielle Rückgang kann ein Frühwarnsignal sein, das sowohl die Gesamt - als auch die Nettoeinnahmen schwächen. Ergebnisse unter C. H. Robinsons verschiedene Transportsegmente wurden gemischt. Truckload und weniger als LKW-Ladung oder LTL, die zusammen fast drei Viertel von C. H. Robinsons Nettoumsatz, sahen beide gesundes Volumenwachstum während des Viertels, von 4 und 10, beziehungsweise. Ozean (16,9), Zoll (4,5) und andere Logistikdienstleistungen (21,4) genossen auch Volumengewinne. Allerdings sank das intermodale Volumen um 13 und das Luftvolumen ebenfalls um 10,8. Sourcing, C. H. Robinsons anderen wichtigen Geschäft außerhalb des Verkehrs, erweitert durch eine bescheidene 2, auf 360,2 Millionen im Nettoumsatz. Das Unternehmen konnte die Kosten im Quartal erfolgreich kontrollieren. CH. Robinson erzielte eine operative Gewinnspanne von 6,5, was zu einem Betriebsergebnis von 198,9 Millionen führte. Dies ist eine Verbesserung um etwa 100 Basispunkte gegenüber dem 1. Quartal 2015. Wie bereits in den letzten Quartalen, ist C. H. Robinson erzielte einen signifikanten Cash Flow. Der operative Cashflow betrug 104,2 Mio. EUR, ein äußerst effizientes Ergebnis im Verhältnis zum Nettoumsatz von 563,3 Mio. EUR. Mit anderen Worten produzierte der Logistikdienstleister in den ersten drei Monaten des laufenden Geschäftsjahres einen operativen Cashflow von mehr als 0,18 auf jeden Dollar des Nettoumsatzes. Zu den aktionärsfreundlichen Maßnahmen gehörten eine vierteljährliche Dividendenausschüttung von 63,9 Mio. und Aktienrückkäufe von 46,5 Mio. Euro. Gemeinsam übertrafen diese Positionen die Vorjahresdividenden und Rückkäufe um 12,8 Mio., was einer Erhöhung der aktionärsbezogenen Cashflows von mehr als 13 Jahren entspricht. In einer Investoren-Präsentation, die neben der C. H. Robinsons-Ergebnis-Release, sagte das Management, Der nordamerikanische Lkw-Markt weiterhin ein hohes Maß an verfügbarer Kapazität haben. Dies unterstützt eine Beobachtung Führungskräfte im vergangenen Quartal, dass makroökonomische Gegenwinde könnte Crimp die Unternehmen Fähigkeit, günstige Preise zu erhöhen. Tatsächlich sank die durchschnittliche Lkw-Ladekapazität der Verlader, die den nordamerikanischen Kunden belastet wurde, im Vergleich zum Vorjahr um 0,05 im Q1 2016. Wegen der angespannten Preiskonditionen hatte das Unternehmen auch im letzten Quartal angekündigt, dass es sich auf die Nettoumsatzverbesserungen konzentrieren würde. Bis 2016 ist der Nettoumsatz nach wie vor positiv (im Gegensatz zum rückläufigen Gesamtumsatz). Aber die sequentielle Drop-off in der Rate der Nettoumsatzwachstum kann eher moderate Expansion voran. Am Dienstag zeigte das Unternehmen, dass bis April im April, Nettoumsatzwachstum läuft bei etwa 6, im Vergleich zu April bis zum letzten Jahr. Wenn der Spitzendruck weiterhin besteht, werden die Anleger umso mehr schätzen. Robinsons Fähigkeit, auswringend heraus signifikante Einkommenzunahmen zu halten. Asit Sharma hat keine Positionen in den genannten Aktien. The Motley Fool empfiehlt C. H. Robinson weltweit. Versuchen Sie einen unserer Foolish Newsletter Service für 30 Tage kostenlos. Wir Dummköpfe können nicht alle die gleichen Meinungen, aber wir alle glauben, dass unter Berücksichtigung einer Vielzahl von Einsichten macht uns bessere Investoren. Der Motley Fool hat eine Offenlegungspolitik. C.H. Robinson Worldwide (CHRW) CHRW raquo Themen raquo Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESPP) Dieser Auszug aus dem CHRW DEF 14A, eingereicht am 2. April 2009. Mitarbeiteraktienbezugsplan (ESPP) Weil wir daran glauben, dass wir die Interessen der Mitarbeiter an unsere Aktionäre und unsere langfristige Ausrichtung anpassen - term Unternehmensperformance, CH Robinson unterhält einen Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESPP), der die Anforderungen eines ERISA-qualifizierten Plans und des Internal Revenue Code erfüllt. Am Ende jedes Quartals, Dollar beigetragen, um den Plan von den Mitarbeitern werden verwendet, um Aktien von C. H. Robinson-Aktien von der Firma. Die Mitarbeiter zahlen am letzten Tag des Quartals 85 Prozent des Schlusskurses für unsere Aktie. Die Aktien werden kurz nach dem Ende eines jeden Quartals in ein Brokeragekonto platziert und sind von den Mitarbeitern zur Veräußerung verfügbar, sobald die Aktien auf dem Konto sind. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können bis zu 10 Prozent ihrer Entschädigung, aber nicht mehr als 10.000 während eines Kalenderjahres für ESPP Käufe beiseite legen. Mitarbeiter, die regelmäßig mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, am 1. Januar oder 1. Juli nach einem Jahr kontinuierlichen Service Geld für den Mitarbeiterbeteiligungsplan zu leisten. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können ihre Beitragswahl vierteljährlich ändern. In den Spalten 147Discount Securities Purchases148 der Supplemental All Other Entschädigungstabelle sind die Unternehmensbeiträge für jedes der genannten Executive Officers aufgelistet. Dieser Auszug aus dem CHRW DEF 14A, eingereicht am 1. April 2008. Mitarbeiteraktienbezugsplan (ESPP) Da wir glauben, dass wir die Interessen der Mitarbeiter an unsere Aktionäre und unsere langfristige Unternehmensleistung angleichen, ist C. H. Robinson unterhält einen Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESPP), der die Anforderungen eines qualifizierten Plans innerhalb der ERISA und des Internal Revenue Code erfüllt. Am Ende jedes Quartals, Dollar beigetragen, um den Plan von den Mitarbeitern werden verwendet, um Aktien von C. H. Robinson-Aktien von der Firma. Der Preis, den die Mitarbeiter für die Aktien zahlen, entspricht 85 Prozent des Schlusskurses für unsere Aktie am letzten Tag des Quartals. Die Aktien werden kurz nach dem Ende eines jeden Quartals in ein Brokeragekonto platziert und sind von den Mitarbeitern zur Veräußerung verfügbar, sobald die Aktien auf dem Konto sind. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können bis zu 10 Prozent ihrer Entschädigung, aber nicht mehr als 10.000 während eines Kalenderjahres für ESPP Käufe beiseite legen. Mitarbeiter, die regelmäßig mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, am 1. Januar oder 1. Juli nach einem Jahr kontinuierlichen Service Geld für den Mitarbeiterbeteiligungsplan zu leisten. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können ihre Beitragswahl vierteljährlich ändern. In der Spalte 147Discount Securities Purchases148 der Supplemental All Other Entschädigungstabelle sind die Beiträge des Unternehmens für den Chief Executive Officer und die jeweils anderen Vorstandsmitglieder aufgelistet. Dieser Auszug aus dem CHRW DEF 14A, eingereicht am 6. April 2007. Mitarbeiteraktienbezugsplan (ESPP) Da das Unternehmen anstrebt, die Interessen der Mitarbeiter an unsere Aktionäre und unsere langfristige Unternehmensperformance auszurichten und die Einsparungen für unsere Mitarbeiter zu unterstützen, hat C. H. Robinson unterhält einen Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESPP), der die Anforderungen eines qualifizierten Plans innerhalb der ERISA und des Internal Revenue Code erfüllt. Am Ende jedes Quartals, Dollar beigetragen, um den Plan von den Mitarbeitern werden verwendet, um Aktien von C. H. Robinson-Aktien von der Firma. Der Preis, den die Mitarbeiter für die Aktien zahlen, entspricht 85 Prozent des Schlusskurses für unsere Aktie am letzten Tag des Quartals. Die Aktien werden kurz nach dem Ende eines jeden Quartals in ein Brokeragekonto platziert und sind von den Mitarbeitern zur Veräußerung verfügbar, sobald die Aktien auf dem Konto sind. Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer können bis zu 10 Prozent ihrer Entschädigung, aber nicht mehr als 10.000 während eines Kalenderjahres für ESPP-Einkäufe beiseite legen. Zu diesem Zweck erhalten Mitarbeiter, die mehr als 1.000 Stunden im Jahr arbeiten, Anspruch auf einen Beitrag zum Mitarbeiterbeteiligungsplan am 1. Januar oder 1. Juli nach einem Jahr kontinuierlichen Service. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können ihre Beitragswahl vierteljährlich ändern. In der Spalte 147Discount Securities Purchases148 der Supplemental All Other Entschädigungstabelle sind die Beiträge des Unternehmens für den Chief Executive Officer und die jeweils anderen Vorstandsmitglieder aufgelistet. EXZERTE AUF DIESER SEITE: